基金经理离职人数创历史新高 一拖多现象越来越多

　　今年A股造好，上证指数大涨15%，雄冠全球，本该风光无限的公募基金经理却纷纷选择“激流勇退”。根据统计，截至昨日，今年共有171位基金经理离职，已超过了2012年和2013年全年总数(分别为111人和138人)，创下历史新高。(点此查看：基金经理档案)

　　最新一起离职公告来自工银瑞信基金 .10月23日，工银瑞信连发5份公告，称旗下产品工银深证红利ETF基金、工银深证红利ETF联接基金、工银沪深300指数基金、工银深证100 指数基金、工银中证500指数基金的基金经理发生变更。10月22日，交银施罗德基金公司也是连发五则基金经理变动公告，现任交银施罗德权益部投资总监管华雨将卸任交银成长 30、交银趋势股票等基金经理一职，未来将独自掌管交银成长股票基金，同时与王崇共同管理交银新成长股票基金。

　　随着老一代基金经理的离任，基金经理已越来越年轻化，80后基金经理已从配角逐渐变成主角。据数据统计，有73位偏股型基金经理公告了自己的年龄，其中80后的基金经理有10位，占比为13.7%；70~80的基金经理有56位，占比为76.7%；70以前的基金经理有7位，占比为9.5%。

　　而新鲜血液的补充速度赶不上老员工离职的速度，导致基金经理“一拖多”的现象越来越多。据银河证券基金研究中心数据显示，2011年基金经理人均管理1.3个产品，2012年人均管理1.4个产品，2013年人均管理1.7个产品，而目前是人均管理1.8个产品。

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(责任编辑：DF058)