两会召开 基金业有三个期待

　　3月3日，举国瞩目的2014年全国“两会”将正式召开。今年是全面深化改革“元年”，资产管理行业尤其是公私募基金如何迈好全面深化改革的第一步，成为市场关注的焦点。虽然“两会”提案意见尚未揭晓，但基金业改革发展有三个突破口，已经成为基金管理人、持有人的共同期待。

　　其一，股权激励。

　　资产管理行业的竞争，核心是人才的竞争。基金高管和基金经理的离职潮，令发展了15年的基金业面临着前所未有的挑战。短视的股东、不专业的管理层、不佳的管理层与股东关系、频繁的人事变动，对于公募基金的投资者都是一场噩梦。基金业现有的管理体制与人才积极性之间的矛盾越来越明显，若要彻底解决这种矛盾，目前市场上的相关股权激励机制远远不够。有基金业大佬直言，现在的基金公司的机制，让从业人员无法将之视为一种事业。要体现人的价值，股权激励成为解决这一问题的根本。基金公司未来不妨以合伙制作为资产管理行业的主流制度，只有这样才能吸引并留住人才。

　　在基金业，股权激励机制呼吁了很多年，但进展缓慢，虽然基金子公司实施变相的“股权激励”方式，但由于股权流动性很差难以发挥效用。今年能否有政策上的突破？两会或见分晓。

　　其二，公募监管松一松，私募紧一紧。

　　目前，公募基金透明程度高，监管严，虽然监管层已经“放松管制”，但基金公司一直抱怨自主权不够，信息披露过于透明带来的投资束缚；而私募基金监管松，透明度低。今年1月17日，私募基金登记备案工作正式启动；2月28日，证监会新闻发言人张晓军表示，私募基金不设立准入门槛，而是根据备案信息进行事后监管。

　　有业内人士直言，对相似的理财产品，尤其是高风险的理财产品，应该对不同机构的监管施行统一标准，遏制不公平的竞争。那么，在今年，公募基金监管上能否局部有调整？两会或见分晓。

　　其三，金融混业跨界监管。

　　在混业经营大门打开之际，金融机构的牌照优势不再，打破证券、保险、银行、基金、信托之间的竞争壁垒，使资产管理行业进入全面竞争时代。金融业的混业发展，各种跨业界金融产品的出现，引起金融监管责任的模糊；跨业界的金融机构组织创新的悄然出现，也引发由哪家监管机构对其实施监管的问题。同时，随着各类机构业务界限逐渐模糊，不同机构同一业务由不同监管部门监管，造成监管标准不一的问题。混业监管的难题待解，期待两会提案能给出答案。